Impacto

Vamos más allá del simplereclutamiento.

Somos una firma de talento B Corp certificada y carbono neutral, en toda Latinoamérica. Equidad en cada panel de contratación. Trabajo climático medido y compensado cada trimestre. Horas de socio invertidas en los fundadores que construyen lo que viene.

Trabaja con nosotrosB Corp certificada · Carbono Neutral · Desde 2018
B Corp
93.2 · Certificada Ago 2022
Carbono
Neutral · auditado por trimestre
Forbes
30 Promesas en los Negocios
El compromiso

Tres compromisos. Vividos cada trimestre. Medidos, luego publicados.

Decidimos ser una firma de reclutamiento distinta — medida en equidad, en clima y en cuánto devolvemos. Los números de abajo se revisan cada trimestre y se actualizan cada año. Las cifras marcadas · est son estimaciones internas pendientes de auditoría.

Equidad

Contratar debería ser justo.

El sesgo en la contratación cala hondo — filtros de CV que castigan los huecos, redes que cierran la puerta antes de la primera llamada, paneles que se ven igual en cada búsqueda. Diseñamos cada encargo alrededor de lo que importa: habilidad, criterio y encaje con el trabajo en sí. Cada shortlist pasa por un panel de revisión diverso, y cada búsqueda la lidera un socio — para que nadie se quede en un filtro júnior.

52%
de las colocaciones senior son mujeres o líderes no binarios.· est
Prueba
30 Promesas en los Negocios

Forbes México reconoció al fundador de LaPieza entre los empresarios más prometedores del país.

Clima

Reclutar puede ser limpio.

El trabajo de talento viaja — vuelos, paneles presenciales, recorridos del recruiter por toda la región. Medimos cada kilogramo, reducimos lo que podemos y compensamos el resto con socios certificados de impacto verificable. ¿El resultado? Una práctica de reclutamiento totalmente carbono neutral, auditada al cierre de cada trimestre.

142
toneladas de CO₂ medidas, reducidas y compensadas desde 2022.· est
Prueba
Carbono Neutral · 2022

Verificado de forma independiente. Cada vuelo, oficina y panel, contado.

Comunidad

Damos más de lo que tomamos.

El reclutamiento puede extraer — CVs minados, candidatos ghosteados, salarios recortados, fundadores fuera del precio de la ayuda que necesitan. Elegimos el otro lado. Shortlists pro bono para fundadores subrepresentados. Benchmarks salariales abiertos para cualquier candidato. Office hours para equipos de HR en etapa temprana. La mayoría de lo que hacemos, no lo cobramos.

1,200+
horas de socio devueltas al ecosistema startup de la región cada año.· est
Prueba
Certificada B Corp · Score 93.2

B Corp certificada desde agosto de 2022. Recertificada en 93.2 — 10.9 puntos arriba de nuestra primera auditoría.

Causas con las que estamos

Cinco peleas en las que no nos callamos.

El reclutamiento toca el poder. Elegimos cinco lugares donde nuestra voz — y nuestra shortlist — son parte del trabajo.

Feminismo

Rechazamos toda forma de discriminación o violencia contra las mujeres — en el trabajo y en cualquier otro lugar.

Inclusión y diversidad

Diseñamos cada proceso de reclutamiento alrededor de lo único que debería importar: el talento.

Derechos de migrantes

Defendemos el derecho de las personas migrantes a un trabajo digno, bien pagado y con protección social completa.

Grupos vulnerables

Estamos con las comunidades marginadas — asegurando acceso justo a la oportunidad sin importar origen, capacidad o circunstancia.

Derechos de la infancia

Rechazamos toda forma de trabajo infantil y respaldamos a las organizaciones que protegen los derechos de niñas, niños y adolescentes.

Donde pusimos nuestro nombre

Los movimientos a los que nos sumamos.

Naciones Unidas

Alineados con la Agenda 2030.

Contribuimos a un futuro más sostenible a través de los seis Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU donde el trabajo de talento tiene más palanca.

  • 4
    Educación de calidad
  • 5
    Igualdad de género
  • 8
    Trabajo digno y crecimiento
  • 10
    Reducción de desigualdades
  • 13
    Acción por el clima
  • 17
    Alianzas para los objetivos
Miembro · Pledge 1%

Un por ciento de nuestro tiempo, devuelto.

Somos parte del movimiento Pledge 1% — comprometidos a devolver vía filantropía, donando el 1% de nuestro tiempo, participando en eventos y compartiendo ideas con otras compañías Pledge 1% y sus equipos.

Hoy estamos armando un programa que se alinea con nuestra cultura, nuestros valores y nuestros objetivos comerciales — y suma a la red de talento de LaPieza para que el ecosistema también gane.

Comprometido.
Cumplido cada trimestre.
B Impact Assessment

Calificados en 93.2. De forma independiente.

La auditoría B Corp, con más de 200 preguntas, cubre gobernanza, trabajadores, comunidad, ambiente y clientes. Nos certificamos en 82.3 en agosto de 2022 y recertificamos en 93.2 — 10.9 puntos arriba, con designación de Impact Business Model y gobernanza Mission-Locked.

Ver nuestro perfil B Corp público
Score total
Standards v1.6 · Recertificada
93.2
Gobernanza
19.7
Trabajadores
28.3
Comunidad
26.9
Ambiente
9.0
Clientes
9.1
+10.9 vs. nuestra primera calificación (82.3)7 países de operaciónMission-Locked gobernanza
Carta del fundador

Queremos ir más allá del simple reclutamiento.

Queremos crear impacto global ayudando a la gente a encontrar procesos de contratación justos — y lugares de trabajo mejores. Empujamos por eso cada día, y creemos que un mundo mejor se construye en equipo.

Celebramos los errores, porque son la prueba de la innovación — de las ideas que nos permiten mejorar cada día.

La equidad es parte de nuestro ADN. No tenemos sesgos. Respetamos a todas las personas.

Nos definimos como pieceros, ninjas y emprendedores. Cada día empujamos nuestros límites para cambiar la forma en que se contrata — para que empresas y candidatos se encuentren en minutos, no en meses.

Pol Morral Dauvergne
Cofundador, LaPieza
Pruebas independientes

Auditado, no declarado.

Certificada B Corp · 93.2

B Corp certificada desde agosto de 2022, recertificada en 93.2 — 10.9 puntos arriba de la primera auditoría.

Carbono Neutral

Verificado de forma independiente. Medido, reducido y compensado cada trimestre.

Forbes México · 30 Promesas

Reconocidos por la forma en que LaPieza está cambiando el reclutamiento en toda la región.

Contrata con nosotros

Trabaja con una firma que hace más.

Un encargo, un socio, tres compromisos por escrito. Hablemos — y te mandamos nuestro último reporte de impacto en la misma llamada.

93.2
Score B Corp
100%
Operaciones carbono neutral
17
Países donde trabajamos