Inteligência de talentos para contratar em toda a América Latina.

Conhecimento do mercado regional, recrutadores especializados e tecnologia prática para identificar, avaliar e contratar o talento certo em toda a América Latina.

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Headhunting

Recrutadores especialistas para preencher suas vagas mais difíceis em tempo recorde.

RPO

Recrutadores embarcados que escalam com seu plano de contratação.

Cidade do México — Ángel de la Independencia

Talent Linking

Apresentações curadas para profissionais que já conhecem seu mercado.

Decisões de contratação baseadas em inteligência do mercado latino-americano.

Soluções sob medida, prontas para escalar com você.

Para Empresas

Inteligência de contratação feita para a América Latina.

Shortlists baseadas em evidências
Inteligência regional de contratação
Capacidade de recrutamento flexível

+500 empresas
já contratam com a gente

De buscas críticas a planos de contratação em crescimento, a LaPieza combina conhecimento do mercado regional e suporte de recrutadores especialistas para que os times contratem com mais clareza.

Um parceiro de recrutamento para necessidades complexas de contratação.

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Shortlists baseadas em evidências

+650 mil profissionais na América Latina
a uma ligação de distância

ML Director

AXA Seguros

Machine Learning SpecialistBaixa rotatividadeEnterprise

Inteligência regional de contratação

Conheça o mercado
antes de contratar.

87%

Taxa de entrevistas

250+

Vagas preenchidas neste trimestre

Capacidade de recrutamento flexível

Adicione 1 recrutador ou 20,
quando seu plano exigir.

RPO by LaPieza

Um parceiro confiável para escalar seu time de recrutamento

Resolva desafios complexos de recrutamento em escala e preencha vagas críticas com agilidade

A LaPieza trabalhou com o time da Solenis para contratar mais de 30 engenheiros.

55+

Contratações em 60 dias

Para Talentos

Networking comunitário para talento de primeira linha

Acesse oportunidades de classe mundial que chegam até você — sem precisar procurar.

Oportunidades de classe mundial que chegam direto até você.

Valeria de Jesus

Sr. Product Manager

lapieza.match — running

> import { semantic_match } from 'lapieza.ai'

> lapieza.match(profile.valeria)

loading candidate profile…

resume 12 roles · 8 yrs

domain B2B SaaS · fintech

skills product strategy, ux research,

growth analytics, leadership

preferences remote, $180k+, series_b+

fetching role index from /api/roles…

active 1,247

recently_funded 89

filter { remote: true }

→ 743 matches

filter { salary_min: 180_000 }

→ 612 matches

filter { stage: ['series_b','c','d','e'] }

→ 187 matches

scoring operating_fit() · top 50 candidates…

→ Altamira 0.84

→ Paloma Pay 0.91

→ Cobalto 0.76

→ Sierra HR 0.72

→ Cumbre 0.79

→ Brisa Labs 0.81

→ Arrecife 0.85

→ Trazo 0.78

→ Faro Data 0.74

→ Mezquite 0.80

ranking by growth_signals()…

rev_growth +220% YoY

headcount_Δ +47%

funding_velocity S-B → S-E in 22 mo

synthesizing role_match()

title_alignment 0.88

seniority 0.92

industry 0.87

team_size 0.84

aggregating top 3 candidates…

✓ Sr. Product Manager — Paloma Pay 0.94

✓ Staff Product Manager — Altamira 0.89

✓ VP of Product — Cobalto 0.83

✓ top 3 matches ready (89 ms)

Staff Product Manager

$230k - $250k

Sr. Product Manager

$180k - $202k

VP of Product

$195,000

Paloma Pay · contratando

Por dentro da Paloma Pay — hub em Buenos Aires

Sr. Product Manager

na Paloma Pay · Series E · Fintech · ~3.500 pessoas

Remote · LATAM$180k–$202k0.05–0.12% equitySaúde 100%

Liderar o roadmap de expansão internacional do produto de pagamentos da Paloma Pay. Atuar lado a lado com engenharia, design e GTM para definir a estratégia dos próximos 18 meses.

O que você fará

Liderar a estratégia de produto para a expansão LATAM (Brasil, México, Argentina)
Definir e entregar 3 apostas estratégicas por semestre contra metas de receita
Atuar com 12 engenheiros, 3 designers e 2 PMs em dois squads
Se reportar direto ao Head of Product (baseado nos EUA)

Stack

PythonReactGraphQLSnowflakeAWSMixpanelFigma

Selecione data e hora

outubro de 2026

DOM

SEG

TER

QUA

QUI

SEX

SÁB

Horário do Pacífico — EUA e Canadá

quarta-feira, 7 de outubro de 2026

Horários disponíveis · 30 min · Horário do Pacífico

qua., 7 de out. · 2:00 PM PT

com Valeria de Jesus · Sr. Product Manager

Valeria de Jesus

Sr. Product Manager

3 matches

Staff Product Manager

$230k - $250k

Sr. Product Manager

$180k - $202k

Melhor match

na Paloma Pay · Remote, LATAM · Series E

Entrevista agendada · Amanhã, 14h

VP of Product

$195,000

Demonstração ilustrativa · dados de exemplo: os candidatos, empresas, vagas e salários exibidos não são reais.

Um lar para cada candidato

Nossos recrutadores trazem oportunidades de classe mundial em toda a América Latina. A tecnologia organiza seu feedback, seus sinais de crescimento e suas preferências de cargo; as pessoas decidem quais vagas valem o seu tempo.

Networking curado, com um café no meio, ao lado de especialistas filtrados na sua área.

Experiências curadas para conectar talentos

Em um mundo dominado pela IA, acreditamos que uma boa conversa pode mudar tudo. A cada mês curamos encontros com líderes da indústria para reunir talentos como você em um único lugar e abrir novas ideias e oportunidades.

Tecnologia com responsabilidade humana.

Talento

lendo currículos…

Leitura de currículos

1,247 currículos

Organiza cargo, senioridade e sinais de crescimento de cada currículo para que um recrutador o revise mais rápido.

Match de skills

312 candidatos

Destaca a afinidade de skills com cada vaga aberta e o stack do time, para um recrutador revisar.

Sinais de cargo e contexto de trabalho

6 critérios acordados

Organiza a experiência, as motivações e as preferências de trabalho relevantes para a vaga, com critérios acordados com o time contratante.Esses sinais apoiam uma conversa estruturada. Não tomam decisões de contratação nem substituem a avaliação humana.

Calibração salarial

$180k faixa mediana

Leva referências salariais regionais para a conversa sobre a oferta com o time contratante.

Outreach personalizado

47 mensagens

Prepara as primeiras mensagens com base no trabalho real do candidato; um recrutador revisa e envia.

Coordenação de entrevistas

12 horários reservados

Propõe janelas comuns entre times de contratação e candidatos; as pessoas confirmam cada entrevista.

Talentoconsiderando candidatos…

Leitura de currículos

1,247 currículos

Organiza cargo, senioridade e sinais de crescimento de cada currículo para que um recrutador o revise mais rápido.

Match de skills

312 candidatos

Destaca a afinidade de skills com cada vaga aberta e o stack do time, para um recrutador revisar.

Sinais de cargo e contexto de trabalho

6 critérios acordados

Organiza a experiência, as motivações e as preferências de trabalho relevantes para a vaga, com critérios acordados com o time contratante.

Esses sinais apoiam uma conversa estruturada. Não tomam decisões de contratação nem substituem a avaliação humana.

Calibração salarial

$180k faixa mediana

Leva referências salariais regionais para a conversa sobre a oferta com o time contratante.

Outreach personalizado

47 mensagens

Prepara as primeiras mensagens com base no trabalho real do candidato; um recrutador revisa e envia.

Coordenação de entrevistas

12 horários reservados

Propõe janelas comuns entre times de contratação e candidatos; as pessoas confirmam cada entrevista.

Demonstração ilustrativa · dados de exemplo: os candidatos, empresas, vagas e salários exibidos não são reais.

Tecnologia que fortalece o julgamento humano.

Nossa tecnologia organiza sinais de mercado, informações de candidatos e feedback de contratação para que recrutadores, times de contratação e candidatos tomem decisões mais bem informadas. As pessoas continuam responsáveis pela avaliação, pelos relacionamentos e pela decisão final de contratação.

Informações mais claras para recrutadores. Mais contexto para times de contratação e candidatos. Julgamento humano em cada decisão.

Empresas em fase de crescimento
contratando hoje

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Acompanhamos empresas em fase de crescimento em toda a América Latina que estão construindo o que vem a seguir e colocam as pessoas em primeiro lugar.